Se muestran los artículos pertenecientes al tema Formación y Cursos.
La formación: Una oportunidad de motivar a los empleados
Actualmente Director del Área de Personas de la UOC, es a la vez, Profesor de la Facultad de Psicología Blanquerna de la Universidad Ramón Llull, donde coordina además el Área de Derecho Social. Ginesta es miembro del grupo de expertos del Acuerdo Estratégico para la Internacionalización, la calidad de la ocupación y la competitividad de la economía catalana. Además es asesor en el Congreso de los Diputados en materia de políticas sociales.
¿En que se diferencian los RRHH de una empresa a los de una Universidad?
En muchas cosas, pero en una especialmente. Las universidades somos intensivas en conocimiento. Nos nutrimos de unos perfiles profesionales muy especializados y concretos, que no aportan trabajo, sino conocim
El Ateneo Cultural 1º de Mayo reinicia sus actividades de cursos y talleres
El Ateneo Cultural 1º de Mayo abre su temporada de actividades con una amplia y variada oferta de cursos y talleres, que se desarrollarán de octubre a diciembre del presente año. El programa ofrece siete posibilidades de elección: tres cursos sobre pintura, dos de cocina y uno de «Historia de Madrid», «Historia de la Música Clásica» y «Comunicación no verbal».
Los cursos de pintura abordarán las pinturas española y europea de los siglos XVII y XVIII en el Museo del Prado -los miércoles, del 6 de octubre al 15 de diciembre-; la pintura del gótico al siglo XVII en el mismo museo -los jueves, del 7 de octubre al 9 de diciembre-; y la pintura desde el siglo XIV al XVIII en el MuseoThyssen -también los jueves, del 7 de octubre al 9 de diciembre-.
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La Formación Profesional se estudiara a través de Internet
El Ministerio de Educación ha puesto en marcha un portal que permitirá realizar estudios de Formación Profesional a través de Internet. Esta plataforma informa de las opciones existentes en todas las comunidades autónomas, orienta a los estudiantes potenciales y da acceso a una oferta formativa modular con matriculación en línea y estudios que tendrán la misma validez que los presenciales.
La nueva plataforma permitirá que todos aquellos que no disponen de un título de Formación Profesional puedan compaginar sus obligaciones laborales o personales con las actividades formativas necesarias para conseguirlo, mejora
... seguir leyendoeLearning, la formación del presente y del futuro
El acceso a Internet y las tecnologías de la comunicación han crecido en los últimos tiempos de manera paralela a la implantación de la formación online en empresas y organizaciones.
Pero esta evolución no se debe solamente a la tecnología, también es consecuencia de la mejora de los resultados pedagógicos y las metodologías más amenas y vinculadas a la práctica, así como la cultura adquirida en eLearning.
El eLearning ha permitido a millones de empresas y organizaciones de todo el mundo dar auténticos pasos de gigante en formación. La posibilidad de elegir el momento y el lugar d
Formación durante toda la vida
La formación continua a lo largo de toda la vida se ha convertido en casi un mandamiento para los profesionales que desean tener una trayectoria laboral brillante. En España se ha disparado la inversión en este concepto, especialmente en idiomas, másteres y ’e-learning’.
A lo largo de la última década ha calado una idea entre los profesionales españoles, especialmente entre las nuevas generaciones: la formación ya no es una primera etapa de la vida que culmina con una titulación universitaria y la inserción en el mercado laboral. Ahora, aquéllos que deseen tener una carrera profesional de éxito, ocupando un puesto cualificado o asumiendo posiciones de responsabilidad, deben actualizar sus conocimientos y habilidades a lo largo de su trayectoria, participando en progra
... seguir leyendoSólo el 12% de las empresas utiliza las bonificaciones para formación
Más de 1,6 millones de empresas tienen derecho a recibir bonificaciones para formar a su plantilla, pero sólo el 12% de ellas las solicita, y las que lo hacen no aprovechan todas las ayudas. La cifra es aún más baja entre las pymes, un 8% del total, pese a que los cursos son totalmente gratis para éstas.
La formación continua de los trabajadores no es una prioridad en las empresas españolas. Y eso que existen bonificaciones destinadas a tal efecto que reducen un 60% el coste de la inversión para las grandes compañías y llegan a cubrir el 100% de la financiación en el caso de las pymes. Pese a todo, durante 2008, sólo el 12% de las empresas que tenían acceso a estos fondos impartieron cursos a sus empleados, según un informe publicado ayer por la empresa de formaci&
... seguir leyendoAteneo Cultural 1º Mayo: Cursos y Talleres octubre-diciembre 2009
España invierte el doble en subsidios que en formación
Se mire por donde se mire, en España hay un creciente pasotismo por la formación de los trabajadores y, lo que parece más chocante, por la de los parados.
Según el Consejo Económico y Social (CES), el país dedica cada año más del 1,4% del PIB para pagar subsidios de desempleo y jubilaciones anticipadas (políticas pasivas), frente al 0,6% que invierte en reciclar una mano de obra cada vez más alejada de las necesidades del mercado de trabajo (políticas activas).
El balance es cuanto menos sorprendente, ya que la tasa de paro española "del 18,1%" dobla la de la media europea. La gravedad de la crisis ha forzado la dotación extra de 17.000 millones a los Servicios Públicos de Empleo para poder garantizar las prestaciones , un esfuerzo millonario sin precedentes.<
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