USO rechaza el preacuerdo alcanzado por La Patronal, UGT y CCOO
Una muestra más del verticalismo al que están conduciendo la negociación colectiva. Debe primar la libertad negociadora en ámbitos inferiores sin limitación de materias. Hay que mejorar la renta disponible en los hogares y eso pasa por mantener el poder adquisitivo de los salarios y mejorar éste en función de los beneficios empresariales.
El Comité Confederal de la Unión Sindical Obrera ha tenido ocasión de valorar los contenidos publicados del preacuerdo alcanzado por UGT, CCOO, CEOE y CEPYME en materia salarial, cláusula de revisión y estructura de la negociación colectiva, considerando que en el fondo del mismo han primado más los intereses de los negociadores que el aportar soluciones a la grave
... seguir leyendoSeguro de salud para afiliad@s de la Unión Sindical Obrera
Desde la USO, dirigido a nuestros afiliados y afiliadas, ponemos a disposición un seguro de salud con unas condiciones extraordinariamente ventajosas, fruto de un acuerdo del Sindicato con una importante compañía en el sector sanitario, ASISA, con la finalidad de seguir dando servicios beneficiosos a nuestros afiliados y a sus familias.
CONTENIDOS BÁSICOS DEL SEGURO DE SALUD:
Asistencia sanitaria que incluye el 100% de cobertura tanto en medicina primaria, especialidades y medios de diagnóstico, como urgencias, hospitalización, etc… a través de los médicos y centros concertados que figuran en el cuadro médico de ASISA.
Incluye servicio odontológico integral (garantía dental) sin coste adicional, que ofrece de manera gratuita servicios de diagnóstico, tratamient
... seguir leyendoPatronal, UGT y CCOO logran un preacuerdo salarial con alzas del 0,5%
Patronal y sindicatos han alcanzado un principio de acuerdo en materia salarial, aún no definitivo, que contempla subidas máximas del 0,5% para 2012 y del 0,6% para 2013 y 2014, según informaron fuentes de la negociación, que insistieron en que todavía hay temas que "están en el aire" y que deben cerrarse.
En concreto, según el preacuerdo al que han llegado las partes, los salarios pactados en convenio "no deberían exceder" del 0,5% este año, aunque podrá activarse una cláusula de actualización al final del ejercicio en determinadas condiciones, teniendo en cuenta la evolución del IPC e incluso el precio del barril de Brent.
Para 2013, el borrador redactado por sindicatos y empresarios precisa que los salarios "no deberían exc
... seguir leyendoCalendario Laboral 2012
Calendario Laboral de fiestas para 2012 confeccionado con las fiestas estatales y autonómicas. A las fiestas señaladas para cada Comunidad Autónoma se deben añadir dos más de carácter local.
La Unión Sindical Obrera insta al Gobierno a ampliar el diálogo social
Un nuevo enfoque que simplifique la contratación. Una negociación colectiva que complemente los distintos ámbitos de negociación. Formación para el empleo eficaz gestionada por los Servicios Públicos.
La Comisión Ejecutiva Confederal de la Unión Sindical Obrera, USO, reunida en Madrid, ha aprobado una batería de propuestas tendentes a enriquecer el diálogo social y a mejorar la calidad de las propuestas hechas hasta ahora por los agentes sociales convencionales. En este sentido la USO apuesta por la simplificación del modelo de contratación y propone un contrato indefinido inicial, dejando las contrataciones temporales a los supuestos que tengan una causa que los justifique. Asimismo propone un nuevo contrato de inserción profesional para aquellos que accedan a su primer e
... seguir leyendoEl paro marca un nuevo récord: 4,42 millones
El número de parados registrados en las oficinas de los servicios públicos de empleo (antiguo Inem) se situó al finalizar diciembre de 2011 en 4,42 millones de personas, tras subir en 322.286 desempleados en el conjunto de 2011, con un aumento porcentual del 7,86% respecto a 2010, informó hoy el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. En concreto, el volumen total de parados alcanzó a cierre del pasado año la cifra de 4.422.359 desempleados, su nivel anual más alto en toda la serie histórica comparable, que arranca en 1996.
La subida del desempleo en 2011 ha sido muy superior a la experimentada en 2010, cuando el paro aumentó en 176.470 personas, pero inferior a las experimentadas en 2008 y 2009, años en los que las listas de las oficinas públicas de e
... seguir leyendoEl Gobierno congela el salario mínimo, por primera vez desde que se creó
El SMI se mantiene en 641,40 euros solo por encima de Polonia y Portugal.- Los sindicatos rechazan la medida.
El Ministerio de Trabajo ha comunicado este miércoles a los sindicatos CC OO y UGT, mediante un escrito, que el Consejo de Ministros del próximo viernes se propone congelar el Salario Mínimo Interprofesional (SMI) en 641,40 euros (en 14 pagas). Será la primera vez que sucede desde que se creó en el año 1980. Aunque son pocos los trabajadores que perciben directamente el salario mínimo, unos 134.000 según datos de Trabajo, es importante porque se utiliza como referencia para fijar conceptos retributivos en los convenios. Hasta el año 2004, cuando se creó otro indicador, el llamado IPREM (Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples), el SMI se empleaba como baremo para
... seguir leyendoLigero ascenso en el Índice de Precios del Seguro de Autos
El Índice de Precios del Seguro (IPS), que publica mensualmente Direct Seguros, muestra una tendencia de ligero ascenso en los precios medios de los seguros de Autos en octubre, aunque con variaciones que la compañía califica de “poco significativas”.
La modalidad que más ha notado el ascenso ha sido Todo Riesgo Sin Franquicia, que pasa de los 1.072 euros en septiembre a los 1.078 euros en octubre, con variaciones de hasta un 11% de subida o un 5% de bajada según las aseguradoras. “Sin embargo, en lo que al acumulado de lo que va de año se refiere, en octubre se registra una bajada del 3% con respecto a los precios de principio de año”, matiza la aseguradora. Terceros Ampliado también presenta una subida, del 1%, pasando su precio
... seguir leyendoDía de los Derechos Humanos: apoyo y solidaridad a todos los que ven los suyos vulnerados
Este año, millones de personas decidieron que había llegado el momento de reclamar sus derechos, salieron a las calles y exigieron un cambio. Muchos se hicieron oír utilizando Internet o enviando mensajes instantáneos para informar, inspirar y movilizar a sus simpatizantes en la búsqueda de sus derechos humanos fundamentales. Los medios de comunicación social ayudaron a los activistas a organizar movimientos pacíficos de protesta en ciudades de todo el mundo - desde Túnez a Madrid, desde El Cairo a Nueva York - a veces haciendo frente a una violenta represión
Los derechos humanos pertenecen por igual a cada uno de nosotros y nos mantienen unidos como una comunidad mundial que comparte los mismos ideales y valores, y como comunidad mundial en la que todos compartimos un día e
... seguir leyendoRajoy acabará con los convenios sectoriales si no hay acuerdo
Mariano Rajoy invitará mañana a los representantes de los empresarios y a los dirigentes sindicales a ponerse de acuerdo de forma urgente en una “verdadera” reforma laboral y en un nuevo modelo de negociación colectiva que incentiven el empleo. Pero el futuro presidente del Gobierno lo hará con el aviso de que tiene un criterio propio para plasmarlo a principios de año: agencias privadas para suplir la ineficacia del Inem para colocar parados, percepción del desempleo ligado a la formación, fin de los convenios marco colectivos, sectoriales o territoriales, por encima de las posibilidades de las empresas en crisis y reducción drástica de los tipos de contrato vigentes, casi 50.
Rajoy se reunirá mañana por separado con los representantes de l
... seguir leyendoCrisis y servicios sociales
Los servicios sociales son el paraguas del Estado de bienestar para dar protección a las personas más vulnerables. Gestionan servicios y prestaciones para cubrir las necesidades básicas de los ciudadanos. Siempre, pero especialmente en épocas de crisis resultan fundamentales para evitar que un mayor número de familias se deslicen hacia la pobreza y la marginalidad social.
Con la crisis, la demanda de ayuda ha aumentando, sin que se hayan tomado medidas para reforzar los servicios, por el contrario, se recortan recursos. Los centros están colapsados, son incapaces de atender la creciente demanda de personas que acuden en busca de apoyo para poder alimentar a su familia o pagar el alquiler. Las listas de espera aumentan, los tiempos para ser atendido o cobrar prestaciones se alargan, las condiciones para su acc
... seguir leyendoLos salarios de convenio suben un 2,6% hasta septiembre
Los convenios colectivos avanzan con cuentagotas. La precaria situación económica tensa las negociaciones entre empresas y trabajadores, que se atascan en la renovación. El resultado es que, hasta el mes de septiembre, solo se han registrado 2.145, un 40% menos que en los primeros años de la crisis. Las subidas salariales pactadas se van atenuando conforme avanza el año, hasta alcanzar el 2,6% de media en septiembre. Si se toman solo los convenios registrados el mes pasado, el aumento es del 1,6%, según los datos difundidos hoy por el Ministerio de Trabajo.
La mejora salarial contabilizada hasta septiembre resulta más elevada de lo que el deterioro laboral español parecería indicar. Supera, además, la horquilla de entre el 1% y el 2% acordada entre sindicatos y empresarios para 2011
... seguir leyendoMás de 1,2 millones de parados no cuentan con ninguna prestación
Más de 1,2 millones parados inscritos en los registros de los Servicios Públicos de Empleo (SPEE) no tienen ninguna prestación económica, según datos de CC.OO. Según explica en un comunicado, el progresivo agotamiento de las prestaciones y su transición hacia el componente asistencial está reduciendo de forma rápida el elevado nivel de cobertura que se había mantenido desde el inicio de la crisis, en 2008.
Así, en una primera etapa de la crisis, las prestaciones contributivas suponían el 60,5% del total, frente a las asistenciales (40,4%). En aquellos compases, la tasa de cobertura sobre el número de parados registrados aumentó desde el 63,4% al 71,4%.
Sin embargo, el paso del tiempo sin encontrar una solución a la crisis y con una cr
... seguir leyendo'Con 33 años he vuelto a ser becario'
"Contrato fijo... ¡quién pillara uno de esos!". Emilio Castro Otero, doctorado en Física de materiales, lleva años investigando nuevas formas de administrar fármacos selectivamente, de forma que puedan actuar sobre tumores o zonas afectadas sin dañar al resto del organismo. Ha estado en Santiago de Compostela, Burdeos (Francia), de vuelta a su Galicia natal y ahora está pasando dos años en Portugal, tras los cuales se incorporará a un nuevo proyecto en Andalucía.
Un periplo científico que le ha llevado a trabajar con colegas de distintos países y carreras -experiencia que considera "casi mejor que hacer turismo"- y le ha obligado a encadenar un contrato tras otro con el fin de poder seguir haciendo el trabajo que más llamó su atención cuando aún era un
... seguir leyendoLa reforma de la Seguridad Social
La reforma de la Seguridad Social, especialmente de la pensión de jubilación, se había convertido en una obligación ineludible. A las consabidas motivaciones demográficas derivadas del progresivo descenso de la población activa y el correlativo incremento del número de pensionistas se había unido últimamente la crisis económica.
El descenso en los ingresos públicos y el fuerte aumento del gasto habían intensificado los temores acerca de la viabilidad del sistema público de Seguridad Social. A ello hay que unir la intensa presión internacional para que el Gobierno acometiera las reformas precisas para asegurar la sostenibilidad del Estado. Pero la impopularidad de la medida había ido retrasando su aprobación, pendiente de intensas negociaciones. Finalme
... seguir leyendoNo quieren trabajadores, quieren esclavos
La reciente reforma de la Constitución para incorporar un techo al endeudamiento del Estado ha hecho pasar sin apenas repercusión el último recorte del Gobierno a los derechos de los trabajadores. Me refiero a la supresión del límite al encadenamiento de contratos temporales y al nuevo contrato de formación y aprendizaje para jóvenes desempleados.
La crisis económica que arrastramos desde 2008 ha generado casi cinco millones de parados; gente que queriendo trabajar no puede y carece de recursos para vivir. Una situación especialmente grave en nuestros jóvenes, la mitad de ellos en el desempleo pese a su excelente cualificación. Los empresarios (que antes que crear riqueza para el país la crean para ellos, no lo olvidemos) se aprovechan y reclaman más y más facilidades para cont
... seguir leyendoLas siete maravillas de la economía española
Uno. España es el país de Europa con más paro: el 20,2% de la población activa, el doble de la media de la UE. Es una anormalidad absoluta dentro del primer mundo. Es una tasa de desempleo similar a la de Mozambique (21%), Sudán (19%) o Iraq (19%).
Dos. Antes de que llegase la crisis, España era el país con mayor porcentaje de contratos temporales de toda la UE; al igual que el actual paro, la temporalidad también doblaba la media europea.
Tres. España es el país con
... seguir leyendoUn estudio revela que las horas extras no son debidamente compensadas
Las normas de la Organización Internacional del Trabajo señalan que las horas extras deberían evitarse. Si no se pueden obviar, aquellos que trabajen más horas de lo acordado deben recibir una compensación extra. Sin embargo, esta norma internacional no se cumple en la mayoría de los países.
Este es el principal resultado de una comparación entre 23 países, sobre la base de 190.000 datos salariales, suministrados de forma voluntaria por los visitantes de las páginas web de la Wageindicator Foundation en 2009 y 2010. Este resultado emerge en la mayoría de los países estudiados independientemente de la región y del nivel de desarrollo.
La encuesta indica que el 41.2% de los empleados en 2010 trabajó mas horas que las acordadas previamente en sus contratos. Sin e
... seguir leyendo¿Qué hay de mi pensión?
Tengo 39 años. ¿Cuándo me podré jubilar percibiendo la jubilación completa?
Como a partir de 2027 la reforma de las pensiones estará completamente implantada, la edad de jubilación dependerá de la carrera de cotización. Con 38 años y medio cotizados sigue siendo posible retirarse a los 65 años. Si no se llega, debe esperarse a los 67, siempre y cuando se tengan 37 años cotizados.
Tengo 59 años, pero me incorporé al mercado laboral a los 30. ¿Cuándo me podré jubilar?
Cumplirás los 65 en 2019, así que se podrás jubilarte a los 65 años y ocho meses. Si no te despiden, para entonces habrás cotizado 35 años, mientras que para percibir la pensión completa ha
... seguir leyendoCálculo Retenciones IRPF 2011
Incluye programa de Ayuda para el Cálculo de Retenciones IRPF 2011 (para varios sistemas operativos) y algunas notas explicativas sobre las retenciones.
Agencia Tributaria
